Podle nedávného hodnocení poradenské společnosti Ataraxis se Česká republika nachází na špičce v nasazování umělé inteligence, přičemž v Global Outsourcing AI Readiness Indexu získala 66,9 bodu. V celkovém hodnocení mezi 25 outsourcingovými destinacemi obsadila sedmé místo, hned za Chile a těsně před Jihoafrickou republikou. V rámci střední a východní Evropy se však Česko umístilo na druhém místě, a to i přesto, že maďarské firmy dosáhly lepšího celkového skóre 69,1 bodu. Tato čísla naznačují, že český byznys je v oblasti umělé inteligence velmi dynamický, avšak zaměstnanci často nezvládají tempo, které podniky nastavují. Samotné nasazení AI ve firmách je podle indexu výrazně lepší než její rozšíření mezi běžnými uživateli.
Co se týče konkrétního využívání umělé inteligence v českých podnicích, Česko získalo v této kategorii 75 bodů, což je čtvrtý nejlepší výsledek mezi sledovanými zeměmi. Lepší výsledky zaznamenaly pouze Indie, Brazílie a Malajsie. Tento výsledek je zároveň nejlepším skóre v celé střední a východní Evropě, což ukazuje, že české firmy dokážou implementovat moderní technologie efektivně a rychle. V kontrastu s tím maďarské firmy dosáhly pouze 67 bodů, polské firmy 48 bodů, bulharské 46 bodů a rumunské 42 bodů. Tento rozdíl ve skóre ukazuje na to, jak silné a inovativní české firmy mohou být v oblasti AI, ale také na to, že pracovní síla může mít potíže s adaptací na tyto rychlé změny v pracovním prostředí.
České firmy se tak ocitají v situaci, kdy jejich podnikové nasazení AI výrazně převyšuje její využívání obyvateli. Firemní skóre 75 bodů totiž převyšuje populační výsledek o 14 bodů. V sousedních zemích je situace opačná – například v Bulharsku je populační používání AI o 36 bodů výše než podnikové nasazení. V Rumunsku je tento rozdíl 27 bodů, v Maďarsku 19 bodů a v Polsku 9 bodů. Tento nesoulad naznačuje, že české firmy jsou schopny rychle adaptovat nové technologie, avšak širší populace a menší podniky se přizpůsobují pomaleji, což může mít za následek nerovnoměrný rozvoj dovedností na trhu práce.
Skóre versus skutečnost
Je důležité si uvědomit, že výsledek 75 bodů v oblasti podnikového využívání AI neznamená, že by tři čtvrtiny českých podniků skutečně umělou inteligenci efektivně používaly. Ataraxis vytváří relativní skóre, které hodnotí rozšíření AI v podnicích a přechod od experimentálních projektů k ostrému provozu. Mezi faktory, které index hodnotí, patří také využívání produktů OpenAI, zastoupení různých odvětví a překážky, které brání dalšímu rozšiřování technologií. Oficiální statistiky však nabízejí méně optimistický, ale přesnější pohled na skutečný podíl uživatelů. Například podle Eurostatu využívalo v roce 2025 alespoň jednu technologii umělé inteligence 17,6 procenta českých firem s deseti a více zaměstnanci, což je pod unijním průměrem 20 procent. U velkých českých podniků však tento podíl činil 54,1 procenta, což svědčí o tom, že velké firmy mají přístup k potřebným zdrojům a odborníkům.
Mezi středními podniky se podíl uživatelů AI pohyboval na úrovni 28,8 procenta, zatímco u malých firem to bylo pouze 13,4 procenta. Tento rozptyl mezi firmami různých velikostí podporuje představu dvourychlostní ekonomiky, kde velké firmy dominují a malé podniky se často potýkají s nedostatkem zdrojů pro implementaci moderních technologií. Velké firmy mají dostatek financí na investice do dat, odborníků a bezpečnosti, zatímco menší podniky většinou zůstávají u jednotlivých nástrojů nebo pokusných projektů, což může zpomalit celkový rozvoj v oblasti AI.
Budoucnost pracovního trhu a vzdělávání
Další pozitivní zprávou pro český trh je, že Česko se umístilo také velmi dobře v hodnocení budoucího přísunu pracovníků se schopnostmi potřebnými pro práci s umělou inteligencí. Český vzdělávací systém, který klade důraz na technické obory a inovace, pomáhá vytvářet kvalifikované specialisty, kteří mohou naplnit potřeby rostoucího trhu práce. Skóre v této oblasti naznačuje, že české školství je schopné reagovat na měnící se potřeby trhu a připravit novou generaci pracovníků, kteří budou schopni efektivně pracovat s umělou inteligencí a dalšími moderními technologiemi. To by mohlo v budoucnu přispět k dalšímu rozvoji českého byznysu a posílení jeho konkurenceschopnosti v rámci evropského trhu. Celkově tedy Česká republika vykazuje silné výsledky v oblasti AI, avšak musí se zaměřit na to, aby se pracovní síla dokázala přizpůsobit a držet krok s tempo, které podniky nastavují. Efektivní vzdělávání a podpora menších podniků by mohly hrát klíčovou roli v budoucím úspěchu v nasazování AI.
